强军论坛丨加快新质战斗力有效供给

恩格斯指出：“人类以什么样的方式生产，就以什么样的方式作战。”随着科技的飞速发展和战争形态的不断演变，新质战斗力已经成为决定战争胜负的关键因素。谁能在新质战斗力的有效供给上领先一步，谁就能赢得制胜先机。

每场战争都有鲜明的时代烙印，每个时代的政治、经济、军事、文化、科技等，都会以不同方式映射在战争中。从世界近几场局部战争和武装冲突看，智能化无人化作战系统大量投入实战，跨域联合、分布杀伤、无人自主等成为新的作战趋向，一些新的技术装备对传统装备形成降维打击态势，推动战争制胜观念、制胜要素、制胜方式发生重大变化。列宁说，不理解时代，就不能理解战争。新兴领域已成为军事博弈竞争的制高点，成为新质战斗力的增长极，成为战争形态演变的驱动力。正如习主席所指出的，要乘势而上，把握新兴领域发展特点规律，推动新质生产力同新质战斗力高效融合、双向拉动。

靠创新供给新质战斗力。创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器。我们应坚持以我为主，从实际出发，大力推进自主创新、原始创新，加快发展战略性、前沿性、颠覆性技术，加快实施国防科技和武器装备重大工程，掌握更多独创独有的关键核心技术，拥有更多“大国重器”。应紧跟科技之变、战争之变、对手之变，增强科技认知力、创新力、运用力，健全先进技术敏捷响应、快速转化机制，研发适应现代战争需要的、更加先进的武器装备，推动新域新质作战能力加速生成，尽早把科技优势转化为胜战优势。

靠训练供给新质战斗力。“欲得强兵，必须坚甲利器，实选实练。”把新质战斗力的巨大潜质转换成实战能力，不是水到渠成那么简单，其作战价值、作战效能，必须在实战化训练中发现和挖掘。应坚持以战领训，深化战争和作战问题研究，创新作战概念和战法训法。坚持体系联训，推动新域新质作战力量以“主力”“主角”身份融入体系、支撑体系。加强实案化对抗性训练，突出抓好重点课题专攻精练，提高训练水平和实战能力。坚持科技赋能、科技强训，抓好高新技术作战训练运用，广泛推开“科技+”“网络+”等训练方法路子。

靠人才供给新质战斗力。“决胜于未战，决胜于人才。”新型作战力量具有新、特、精、强的特点，要求在培养人才上必须创新方式方法。各级应大力实施新时代人才强军战略，健全新质战斗力人才自主培养体系，完善有利于人才培养、引进、使用、激励、竞争的工作机制。注重从作战实验室、网络空间靶场中孵化人才，从仿真训练、虚拟对抗中锤炼人才，拓宽军地共用共享共育路子，加大“请进来、走出去”人才双向交流力度，不断壮大科技领军帅才、特种专业人才、创新攻坚英才队伍，为充分解放和发展新质战斗力提供坚强人才保证。

（作者单位：66400部队）

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